更新時間：13:12 2025-11-10
發佈時間：13:12 2025-11-10
發佈時間：13:12 2025-11-10
一間連鎖壽司店近日捲入爭議，有員工在社交平台爆料，指荔枝角分店副店長疑似自行設立「捐款箱」，要求遲到或請假未交醫生紙的員工繳交罰款，作為購買零食的基金，引起網民廣泛討論，更有人質疑此舉可能違反勞工法例。
據該名員工公開的對話截圖顯示，副店長曾發出一則「重要通知」，表示因打卡紀律問題嚴重，決定設立一個「聖誕零食基金盒」，並訂明由11月5日起，凡遲到或用膳時間超時者需「捐$20」，若同月再次違規，罰款將按上次金額倍增。通知還提到，請假未交醫生證明者需「捐$100」，並強調這筆款項將用於節日購買零食供員工享用。
該員工分享的照片中，所謂「基金盒」是一個印有「Super Nintendo World」圖案的鐵盒，貼上手寫Memo紙，寫有「大家嘅救命盒」字樣，並配上笑臉emoji，令不少網民感到不適。有網民直言，這種「罰款」制度與輕鬆包裝形成強烈反差，令人反感。
爆料者澄清自己並非遲到者，但認為管理層以懲罰方式處理員工行為並不恰當，批評此舉屬「極端手法」，更質疑是否構成恐嚇或違法。他指出，即使員工有過失，公司亦應透過正式程序如警告信處理，而非私設罰款制度。
事件引發網上激烈爭論，不少網民支持樓主，認為此做法可能已違反《僱傭條例》第32條，僱主不得隨意扣除工資或更改合約條款，呼籲受影響者可向勞工處求助。
不過，也有網民持不同看法，認為準時上班是基本責任，管理層或因長期面對遲到問題才出此下策。有人更質疑樓主是否也曾遲到，並反問是否應為準時同事發聲，認為其「公義」立場值得商榷。
記者已就事件向涉事壽司店查詢，待進一步回應。
來源：masterpop.6＠Threads
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