發佈時間：17:43 2025-01-29
農曆新年期間，相信會有不少人都會派利是給大廈或商場保安，送上祝福之餘，也感謝他們過去一年的付出。不過，近年不少屋苑或屋邨都會在年前張貼公告，禁止保安收利是，違者有可能會丟飯碗甚至違法。房屋署便表示，香港房屋委員會可要求承辦商撤換懷疑收受利是的護衞員，並將個案轉介執法當局處理。
房署：可要求承辦商撤換疑收利是保安
房署指，房委會要求承辦商需於節日前張貼通告，禁止員工以任何形式從任何人士索取或接受利是。倘有護衞員懷疑收受利是，房委會可要求承辦商撤換有關職員，並將個案轉介有關的執法當局處理。
房署強調，根據房委會管理公共屋邨、商場及資助出售房屋採購的服務合約，承辦商及其員工在任何時間及情況下（包括節日饋贈），均不得向居民、租戶或店主索取或接受現金、禮物、賞賜及任何形式的利益。
房協：市民可電郵或寫讚賞信 感謝前線員工
香港房屋協會則指，房協受《防止賄賂條例》監管，在其管理的屋邨或屋苑，所有房協員工和服務承辦商的僱員（包括保安員、清潔及保養承辦商員工等），均不可收受居民及商戶任何利益，包括農曆新年利是。房協表示，住戶及商戶可透過電郵或讚賞信等方式，向前線員工表達感謝或祝福。
而房協今年已於1月15日及17日，透過電郵再次提醒各服務承辦商，不可允許員工向住戶及商戶索取或收受任何「利是」或禮物，並已將有關通告張貼於轄下各屋邨／屋苑報告板、大廈大堂、保安崗位、屋邨辦事處及接待處等當眼處。
ICAC：保安收利是前應獲僱主批准
廉政公署亦指，《防止賄賂條例》訂明，私營機構僱員必須獲得僱主許可，才能接受與職務相關的利益。任職私營機構的保安員和清潔工等僱員，在節日期間接受利益（例如利是），不論金額多少，均須遵守所屬公司的規定。廉署一直鼓勵私營機構為僱員制定清晰的接受利益指引，若僱員有疑問，應主動向僱主查詢。
陸偉雄：有否犯法 不能一刀切看待
不過，大律師陸偉雄認為，收取利是有否犯法不能一刀切看待這個問題，需視乎給予利是的目的、金額等因素，只要住戶或市民是「自發性」派利是便無問題，但若保安「講到明有條件、你一定要畀封利是先可以入停車場」，就會犯法。
他續指，管理公司其實自行制定政策，有權不容許保安接收利是。有公司會統一處理利是、「上繳中央」後再平分，他認為這種公司政策安排屬較公平做法，除非有人統一接收後「反口」才有問題。
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