港鐵加薪︱加幅與表現評分掛鈎 最多加6.15%與去年相同 全員獲額外0.45個月薪獎金
更新時間:17:29 2024-07-04
發佈時間:17:29 2024-07-04

港鐵今日(4日)與工會開會商討薪酬調整方案,決定評分表現達2至5級的員工,可獲加薪2.05%至6.15%,加幅與去年相同,並設有工作表現獎及酌情特別獎金。同時因應今年是港鐵通車45周年,特別向全體員工派發0.45個月薪獎金。

港鐵員工加薪幅度與員工評分掛鈎,評分由最高5分至2分,將分別加薪6.15%、4.9%、4.1%及2.05%,1分者則凍薪。

花紅方面則分「三部曲」,3分或以上員工將獲發1.1個月人工的酌情特別獎金;同時5分及4分員工額外分別獲發0.67個月及0.33個月人工,作為工作表現獎。此外,全體員工可額外獲發0.45個月薪金作獎金,為一次性慰勞。計及所有花紅後,員工最多可有相等於2.22個月的薪酬獎金。

香港鐵路工會聯合會早前則要求今年薪酬加幅至少6%,並發放不少於往年的獎金和45周年特別獎金,以及改善多項津貼及延長退休年齡至65歲等。