發佈時間：11:36 2026-07-28
高等法院原訟法庭法官陳嘉信因多次涉及司法抄襲，終審法院首席法官張舉能昨日發表聲明，強調此行為完全不能接受，並已要求他提早退休，將於2026年7月31日正式生效。陳嘉信原定70歲退休，現提前6年離任。
行會成員兼資深大律師湯家驊今日在電台節目中表示，陳嘉信多年服務司法界，事件已對其聲譽造成重大打擊，認為這本身已是沉重懲罰。他指出，陳官的福利應按合約保留，並呼籲社會「手下留情」，不要再狙擊事件，給予他一個機會。
湯家驊解釋，法官在現行制度下並不能輕易被辭退。若拒絕首席法官的勸退，當局需依《基本法》第89條成立審議庭處理，這將是一個漫長且對司法界衝擊極大的程序，並可能引起國際關注。他認為陳官接受勸退，是理解到社會感受，而日後要重返法律界工作將非常困難，雖非法律上的刑罰，但已是心理及社會層面的沉重打擊。
外界關注為何陳官的行為未被界定為「行為不當」。湯家驊指出，本港並無先例，一般推測「行為不當」涉及刑事罪行或嚴重個人失德，而工作表現欠佳則屬「未能履行職能」。由於陳官是自願退休，理應按合約享有相關福利。他再次呼籲大眾念在其多年服務社會，應予以寬容。
事件亦引發對法官人手及質素的深層次討論。湯家驊坦言，本港法官多由私人執業律師轉任，但頂尖商業律師收入遠高於法官，「一日工作可能等於法官一年薪酬」，因此難以吸引他們轉跑道。結果是願意出任法官的人選或僅剛好符合資格，加上缺乏專門培訓，令整體質素容易參差。
他認為，香港應設立專門的「法官訓練學院」，為法律系畢業生提供職業法官的培訓途徑。他透露，其智庫已向特首及特區政府提交五年計劃建議，建議仿效內地及其他大陸法系國家，建立專門學院。湯家驊指出，每年有二、三百名法律系學生畢業，其中不少來自牛津、劍橋等名校，但難以找到實習崗位。若能提供兩至三年的專門訓練，讓畢業生由簡單案件開始，逐步累積經驗，便能確保法官人手充足，並大幅提升司法質素。
他強調，設立培訓學院不僅能解決人手短缺問題，更能改善法官整體水平，避免因缺乏正規訓練而導致質素參差。
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