更新時間：17:11 2024-11-06
發佈時間：17:11 2024-11-06
發佈時間：17:11 2024-11-06
踏入11月，有不少年打工仔已期待著年尾有花紅，自問對自己表現或業績有信心的，也會變身「自信仔」或「自信妹」向老闆表明自己想升職﹑加薪的意願。渣打香港於一項最新針對香港上班族理財狀況的調查發現，近六成受訪者預期年終會收到花紅，當中近四成半預料可獲發月薪一個月或以上。
同時，九成受訪者表示會將部分花紅儲起，三成二會用作「旅行儲備」。調查結果亦顯示，有接近一半受訪者考慮轉換出糧戶口以獲享更多優惠。調查更顯示， 46% 受訪上班族表示每年會去旅行 2 至 3 次，每年去旅行 4 次或以上則佔 13%。此外，有一半（51%）會去旅行的受訪上班族表示，每次旅行會花費一成至五成的月薪，26%受訪者會將月薪一半或以上用於旅行，還有約 8% 受訪者表示會花費超過一個月薪金。
有51%會去旅行的受訪上班族表示，每次旅行花費佔月薪一成至一半
調查顯示，43%香港上班族是「月光族」，另外有近四分之一 每月入不敷支。
調查亦發現約有一半受訪者想轉換出糧戶口。然而，有超過 20% 受訪上班族認為手續繁複，亦不願花時間作比較，即使不滿現時的出糧戶口優惠也未有轉換，白白錯失獲取更多出糧獎賞的機會。
逾 60% 上班族無被動收入
調查一方面指不少港人愛旅遊中，但同時發現43%上班族是「月光族」，另外有近四分之一 ( 23% ) 每月入不敷支。由於沒有足夠資金創造被動收入，並缺乏相關知識、足夠時間及投資渠道，有 62% 普通上班族沒有任何被動收入來源。對比之下，擁有過百萬存款的受訪富裕上班族中，有逾 60% 已有或考慮透過高息定存及股票作被動收入，可見創造被動收入為上班族建立財富重要一步。
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