更新時間：16:11 2025-05-16
發佈時間：16:11 2025-05-16
發佈時間：16:11 2025-05-16
《星島日報》早前率先報導恒生銀行(0011)大裁員，雖然恒生已發聲明稱僅有約1%核心業務員工受影響。不過，市場焦點反而集中在如果銀行員工使用「員工Plan」借盡買樓，被裁員後會有什麼影響，會否被即時「Call Loan」收回貸款？
恒生︰全力支持受影響同事
恒生銀行最新聲明回應稱，會全力支持受影響同事，以紓緩其即時財務壓力，不過就未有聲明中詳細解釋詳情。
本港不少銀行都有為員工提供優惠按揭貸款計劃，稱為「銀行職員按揭(Staff Plan)」，與一般以樓價作估算不同，這類計劃是以員工月薪作基礎，一般可借盡100倍月薪，部分銀行可達120倍月薪，最多借2,000萬，所以坊間有指銀行職員可以「十成按揭」買樓。另外，這類按揭的利率亦會較低，部分更低見0.8厘，不過申報用途必須為自住。
或要抬錢轉按
如果不幸被裁，已申請「員工Plan」的便要申請轉按，而金融機構在處理轉按時會要求提交三個月入息證明，才會批出按揭。另一方面，由於「員工Plan」很多時不會申請按揭保險計劃，但轉按後要維持高成數按揭，便很大機會申請「按保」，需時長達四十多天，所以恒生需要為受影響的員工提供三至六個寬限期，否則難處理轉按。
最差情況是，現時樓價由高位下跌近三成，而金管局早前公布的住宅負資產數據顯示，部分個案正正就是用了銀行「員工Plan」，如果現時轉按有機會要「抬錢」補差價，萬一沒有足夠現金流，以及短期內找不到新工作，最壞情況要劈價賣樓。
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