更新時間：17:00 2023-08-28
發佈時間：17:00 2023-08-28
發佈時間：17:00 2023-08-28
政府提出暫停執行原「補充勞工計劃」下26個職位類別及非技術／低技術職位一般不得輸入勞工的規定，為期兩年。《星島頭條》引述消息稱，經徵詢勞工顧問委員會後，勞工處將於下周一（9月4日）推行「補充勞工優化計劃」，並於同日起接受申請，詳情最快於今日公布。
根據計劃，僱主須就每宗通過初步甄別的申請展開為期4星期的本地招聘，相關職位空缺須刊登於勞工處的「互動就業服務」網站和各就業中心，並在最少2份本地報章刊登合共4次招聘廣告，所有面試由勞工處負責安排。
同時，勞工處會主動邀請條件合適的本地求職者應徵，也會轉介他們予僱主進行面試，並積極跟進每宗轉介個案，確保本地工人優先就業。如僱主無合理理由拒絕聘用，不僅申請會被中止，僱主亦會被施加行政制裁，在1年內不得與該計劃。
勞工處預計於3個月內完成處理通過初步甄別的申請，但個別申請所需處理時間仍受多項因素影響，包括申請人提交的資料是否足夠，以及是否有在處理過程中要求改申請詳情等。26個職位類別包括售貨員、侍應、接待員、收銀員、文員、電話接線生、駕駛員、髮型師、送貨員、石工、初級廚師等。
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