發佈時間：17:03 2024-04-24
臨近五一勞動節，工聯會理事長黃國今日（24日）攜勞工界立法會議員林振昇及梁子穎，與一眾公務員工會代表發表2024年「五一宣言」，建議將最低工資標準提升到55元。港九工團聯會主席李國強批評，最低工資「12年加咗12蚊」無法接受，直言若「連一頓午餐都照顧唔到，好難向低薪打工仔交代」，盼勞資雙方共同探討，比僱員「躺平唔做、齋攞綜援」好。
李國強表示，香港堅尼系數高於其他先進國家或地區，貧富懸殊差距拉大，因此希望進一步提高最低工資到55元。他續指，去年最低工資由37.5元增至40元，但上調2.5元這一步足足花了4年時間；同時，最低工資於2011年實施時的起點是28元，勞工界當年亦僅是勉強接納，認為「12年加咗12蚊」屬無法接受。
他說，如今一頓午餐最低消費都需要55元，如果最低工資連一頓午餐都「照顧唔到」，「很難向低薪打工仔交代」。他冀盼勞資雙方共同探討，總好過僱員「躺平唔做」。黃國則補充，工聯會現時將生活工資水平定於55元，但全港有三分之一打工仔時薪低於此門檻，實難以應付尊嚴生活。
此外，雖然李國強提及勞工署未有提供零散工人數字，有估算指或涉及20萬至30萬人，呼籲政府針對這類新工作模式建立就業形態保障。他進一步提及「線上隱形工作」，例如放假時回覆上司信息，加班費無從計算，希望立法規管。
「宣言」共提出十項政策建議，當中包括反對擴大輸入外勞。勞工界立法會議員林振昇指，政府去年已通過不同計劃輸入大量外勞，並特別提到剛公布的失業率輕微上升0.1%至3%，故要求政府確保本地就業優先，例如要求輸入外勞行業公司優先聘請本地僱員，或暫定尚有本地工人失業的行業「輸入外勞計劃」。
加強職業安全方面，他談及沙井工人事故時提到勞工署已開始修改《密閉空間工作安全》指引，希望署方能發掘更多細節為指引「加碼」，包括有何工種必須或禁止進入沙井，並盡快推出修訂版。他並建議政府加強承辦商的科技應用，以改善職業安全狀況，並擴大對中小企客戶使用科技、申請行相關基金的宣傳，特別是涉及高危作業的崗位。
他認為小企業、小規模地盤也需要申報給勞工署，增強承辦商的自我監察意識。他提到勞工署與天文台對於極端暑熱的標準不同，敦促政府採取天文台標準，減少工友困惑。
多位公務員工會代表則呼籲增加公務員福利，包括提供醫療及牙科福利、允許在大灣區養老的公務員享有同等退休福利、全體公務員享有五天工作周等。工會亦反對政府部門「一刀切」縮減1%，認為會令公共服務受到影響。
參與今次的勞工界聯合公布「五一宣言」包括工聯會、港九勞聯、港九工團聯合總會、香港高級公務員協會、香港政府華員會、政府人員協會、香港公務員總工會、香港公務員工會聯合會及香港特區政府公務人員聯會。
