資優教室 | 變身小小店長 體驗不同職業技能
資優教室 | 變身小小店長 體驗不同職業技能
更新時間:14:43 2024-06-19
發佈時間:14:43 2024-06-19

不少學校都有為學生舉辦生涯規劃的課程,讓學生及早接觸和體會各行各業,為將來選擇職業定下學習及發展方向和基礎。有中心舉辦小小店長體驗活動,小朋友可以一嘗當小店長的滋味,在不同商店進行互動,體會不同工作的種種,好玩之餘又可學習,更加可以培養責任感,提升社交能力和學習動機。

實戰與學習並重

「Humber Zebra Solution」自2019年成立,擁有香港及台灣文化背景,幾位主理人涉及不同層面,當中有為品牌活動推廣、推動兒童生命教育及心靈健康的教育工作者;藝術創造及品牌構思與策劃、巨型裝置及港台懷舊文化的愛好者。大夥兒聚集一起舉辦不同體驗活動,譬如:《小小店長》體驗活動。

在香港或台灣舉辦的《小小店長》職業,已超過20款種類,當中有不同種類的公司或機構參與,例如:寵物店、甜品店、物流公司、冰室等,小朋友可以嘗試於營運中的商店與真實客人互動,從早認識各行各業的運作。這項活動適合4至12歲小朋友參加,旨在令小朋友在擬真的環境下,親身體會職業的要領和趣味之處,當中更有「毛毛店長」站崗,與貓狗兔等竉物互動,大家一起工作。同時呼應現今學校教育提倡的生涯規劃,到職業發展,讓小朋友及早接觸和了解不同職業,增廣見聞。

每次活動參加人數約6位或以上,混齡小朋友可以互相觀察和學習。在課堂上,小朋友換上「工作制服」,展開能夠學以致用,擴闊眼界及體驗職場的種種,例如:當手搖飲品的店長,整理貨架及收銀;又可以當售賣冬甩店的店長,學做冬甩及銷售。另外,一個課程是小朋友學習藝染技能,認識從扎染技巧到染料探索,更可以把製成品帶回家,好玩又實用。完成課程後,更能獲得小小店長證書,紀錄工作的時光。

提升動力和興趣

現時的學習課程都標榜遊戲中學習,邊玩邊學,自然能夠將知識、技能輕鬆滲入孩子腦海中,比起利用課本學習更加有效。透過趣味性的體驗式學習,培養小朋友責任感,對不同職業技能有所體驗和認識,提升學習動力和興趣,定下學習目標,有助將來發展職業生涯;而過程中,亦透過接觸不同人,增強表達能力和社交能力。(查詢:9666 0592)