提升香港運力 國泰責無旁貸

香港經濟復甦步伐未穩,內地訪港旅客消費模式轉變,港人北上消費成風,令本地零售及餐飲業叫苦連天,政府要大搞「夜繽紛」活動刺激消費,振興經濟。然而,在剛過去的聖誕及元旦假期,作為本港最大兼全球十大航空公司的國泰航空,卻突然、接連取消了大量往來不同地方的航班,不僅打亂了市民出外旅遊探親的計劃,亦影響到外地旅客來港玩樂消費,以及一些身處外地港人趁節日回港與家人團聚的興致。

國泰有道德義務和社會責任,在疫後盡全力、全速恢復其運力和服務,而不能只看短期的公司盈利。

國泰解釋,去年十二月流感季節期間,機師因病缺勤較預期多,因而被逼取消部分航班。但有業內人士指出,國泰機師人手有限乃早知的事實,有些機師是因工作量過高而捱到病,也有不少機師已做到「爆晒鐘」,即達二十八日內最多飛行一百個小時,以及十二個月最多飛行九百個小時的安全要求上限,想再加班頂更也無能為力。

關鍵是國泰在明知人手不足下,仍然罔顧現實,趁復常後首個聖誕及元旦假期狂賣機票賺錢。到最後發現不夠可動用的機師,便單方面胡亂取消航班,令已計劃好周詳行程的乘客大受影響。更甚者是,有受影響乘客在更改航班時,竟被要求支付附加費,令人質疑國泰內部管理混亂兼「發錢寒」。

本身是國泰機師的香港航空機組人員協會主席接受《星島日報》專訪時,直指現時的「機師荒」乃國泰高層決策犯錯所致,強調當前欠缺的為資深機師,公司卻只顧招聘見習機師,最後反而會因培訓需要而加重現有機師工作量。他又指國泰在疫情期間進行重組和大幅減薪裁員,導致大量資深機師流失,現應提高薪酬及改善服務條件,將離巢資深機師搶回來,否則「機師荒」可能會維持長達四年,取消航班問題將持續出現。

香港在疫情期間旅客一度「清零」,國泰生意大跌和出現嚴重虧損,要依靠特區政府動用數以百億計的納稅人公帑來注資「保命」,當時大規模「瘦身」實屬無可厚非。但正正基於這個背景,國泰更有道德義務和社會責任,在疫後盡全力、全速恢復其運力和服務,而不能只看短期的公司盈利,藉乘客對疫後出行的需求賺到盡。

國泰日前發表聲明,聲稱已汲取經驗,會透過預早整合(即減少)部分航班,來增加候命機師數目,確保農曆新年出行高峰期的航班服務如常運作,讓外遊港人與訪港旅客都可安心按原定計劃出行,公司亦會向受整合航班影響的乘客安排退款或轉機。但就在聲明發表當日,國泰又以「班機調度」為由取消了多個航班。

透過預早減少航班來避免臨時取消航班,實屬「斬腳趾避沙蟲」的做法,長遠還是要加快聘請和培訓更多機師,改變「先賣飛、後取消」的劣質營業模式,以及更合理的補償來處理受影響的乘客。須知香港的空運能力、服務及形象,關乎整個特區的發展動能和國際競爭力,國泰在恢復、維持、以至進一步提升運力方面實在責無旁貸,而且是必須做到的硬使命! 

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