
發佈時間:13:00 2024-11-13

根據政府提交給立法會公務員及資助機構員工事務委員會的文件顯示,2023/24年度公務員流失人數約為9300人,佔實際員額約5.4%。其中,退休人數約為5700人;而首長級公務員的退休人數則佔11.6%,該比例自2021/22年以來每年均有所上升。
截至今年3月31日,公務員編制約為192,000個職位,實際員額約為173,000人,分別佔香港人口和勞動人口的約2.3%及4.6%。非首長級人員的編制和實際員額分別為191,000個職位及172,000人,而首長級人員的編制和實際員額則為1600個職位及1400人。
公務員自然流失率預計回穩
在2023/24年度,公務員的流失人數約為9300人,佔實際員額約5.4%,較去年有所下降。文件指出,退休是主要的離任原因,約5700人因退休而流失,佔實際員額約3.3%,約60%的流失人數來自退休。首長級公務員的退休人數在過去十年中佔其實際員額的比例在8.4%至11.7%之間,2023/24年度約為11.6%,自2021/22年起略有上升。
根據文件,按目前公務員的退休年齡推算,未來20年的自然流失率將逐漸下降並回穩。退休人數佔公務員實際員額的比例預計在2024至2029年間每年平均約2.9%,逐漸下降至2029至2034年間的約2.5%,以及2034至2039年間的約1.5%,在2039至2044年間則稍微回升至2%。
2023/24年度64歲人士獲聘公務員
在辭職率方面,2023/24年度的辭職率為1.8%,政府表示此數字已從高位回落,並強調辭職情況對政府運作影響不大。此外,進入公務員隊伍的新血主要是年輕人。在2019/20至2023/24年度的五年間,約有25,200名新入職的公務員年齡在29歲或以下,佔總入職人數約56.4%。政府指出,所有公務員的聘任在遴選過程中都會獲得平等對待,2023/24年度獲聘用的公務員中,年齡最大的為64歲,最小的為18歲。
女性公務員比例上升
女性公務員的比例從2014/15年度的約36.5%上升至2023/24年度的約38.7%。此外,女性擔任文職公務員的比率亦由2014/15年度的約47.3%上升至2023/24年度的約48.9%。