外勞「啞忍」僱主剝削  工會倡完善監管保權益 | 收風亭

更新時間:12:00 2026-07-26
發佈時間:12:00 2026-07-26

「補充勞工優化計劃」輸入外勞已實施多月,最近飲食業職工總會發現,有僱主疑利用外勞不熟悉本地勞工法例、背負高昂中介費的弱點,以解僱作要脅,逼使外勞接受無理扣薪及削減假期等。由於外勞擔心失去工作無力償還中介費,大多選擇「啞忍」。

 

飲食業職工總會建議,勞資糾紛及權益問題,應考慮對僱主作出行政處分。
飲食業職工總會建議,勞資糾紛及權益問題,應考慮對僱主作出行政處分。

 

該會權益總幹事招冠聰指,政府應將兩者的勞資糾紛及權益問題,對僱主作出行政處分,亦建議為外勞建立—恆常會議機制,讓他們在沒有僱主在場下向勞工處反映遭遇,配合處方巡查,達致阻嚇作用。

 

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