公共醫療收費改革將於明年元旦日起實施，主要變動包括：急症室收費上調至四百元（港元，下同），同時引入全年一萬元住院及門診費用上限，畀市民申請作為安全網；另增設殮房服務收費；門診、藥物及各項檢查服務費用亦同步調整。今次舉措或會增加部分病人醫療負擔，但當局同時優化醫療費用減免機制，包括放寬收入與資產限額、延長減免期限，預計合資格受惠人數將由三十萬大幅增加至約一百四十萬。
目前仍有近九成市民依賴公立醫院住院服務，因此香港公營醫療人手短缺問題依然嚴峻。
事實上，香港二○二三至二四年度公共醫療系統開支已超過一千三百億元，佔整體醫療開支一半以上，十年間升幅逾一倍，醫務衞生局指升幅主要源於人口老化加劇。雖然本港整體醫療衞生經常性開支佔本地生產總值比例仍僅約百分之八，相比其他主要經濟體屬較低水平，如日本、美國及英國相關佔比均超過一成。不過，預計至二○二六年，本港長者人口將再增加約八十萬，政府確實要尋求長遠破局之計。
為減輕公營醫療系統壓力，政府於二○一九年推出自願醫保計劃，促使私人醫療保險支付嘅醫療費用比率，由十年前不足一成四上升至目前逾兩成。單計第二層及第三層私營醫療服務，保險支付比率更接近四成五。截至二○二四年底，自願醫保計劃保單已累計逾一百四十二萬張。
不過，目前仍有近九成市民依賴公立醫院住院服務，僅約一成選擇私家醫院，因此香港公營醫療人手短缺問題依然嚴峻。整體人均醫生比例亦遠低於其他先進經濟體，政府資料顯示，香港每千人口僅有兩名醫生，落後於新加坡（二點五名）、日本（二點五名）、美國（二點六名）、英國（三名）和澳洲（三點八名）。預計到二○三○年，香港醫生人力缺口將高達一千五百七十人。
為填補人手空缺，除輸入海外醫生，加強本地培訓同樣刻不容緩。政府日前公布批准香港科技大學開辦本港第三間醫學院，校方將於清水灣興建校舍，目標在二○二八年錄取首批五十名醫學生，首屆畢業生預計於二○三二年起投入實習。雖然浸會大學及理工大學嘅申辦未獲批，但政府仍可與兩間大學合作，善用其各自優勢，與三間大學醫學院互補長短，從而推動香港醫療研究和培訓，令發展更多元化。
「預防勝於治療」除適用於人，亦適用於體制。因此政府亦出台一系列政策，包括發展基層醫療，以扭轉「重治療、輕預防」嘅體系現狀；建立家庭醫生喺預防、診治和管理慢性疾病方面嘅核心角色；設立地區康健中心；推行慢性疾病共同治理計劃等，希望減少或推遲市民使用費用較高嘅第二層及第三層醫療服務。
個人方面，我哋都要保持健康生活，如飲食均衡、睡眠充足等，而我就由幾年前開始日行萬步，養成活動習慣。
