更新時間：14:15 2025-02-19
發佈時間：14:15 2025-02-19
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法定最低工資將由每小時40元提高至42.1元，增幅達5.25%。若立法會通過，將於5月1日生效。顧會僱員代表及勞聯副主席譚金蓮今早（19日）在電台節目中表示，這次增幅首次使用方程式計算，雖在某程度上可做到可加不減，但對於工友來說仍顯不足。她表示，「勉強接受到，好過無得加」。
譚金蓮指出，因為最低工資每兩年檢討一次，與市場脫節，現時的40元最低工資已經落後，無法彌補因通脹帶來的實際開支壓力，她認為此次加幅只是「聊勝於無」。她還提到，儘管以方程式計算最低工資，但當經濟好轉、GDP增長時，這一方程式並未能讓工友分享經濟成果，加上基數過低，沒有實質調整，對工友的幫助有限。
當被問及最低工資上升是否會導致蓮渏效應推高工資時，譚金蓮認為這種說法是本末倒置。她指出，最低工資一向低於市場時薪，以飲食業為例，前線員工的工資可達60至70元，顯示基層工種之間存在較大差距。市場工資會根據人力需求進行調整，而不僅僅是因為最低工資的上調。
另一方面，香港物業服務聯盟主席甄韋喬在另一節目中表示，普遍屋苑的清潔合約中，員工的時薪大多高於最低工資，接近50元以上，唯獨一些單幢大廈的清潔員工仍然領取最低工資。他還提到，由於最低工資每兩年檢討一次，員工對工資調整抱有期望，公司也會根據情況作出相應調整。
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